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Un patron nantais cède son entreprise à ses salariés et renonce à… 4 millions d’euros !

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« Y’en a plein qui auraient pris le pognon. Lui, il préfère nous soutenir !« , explique un salarié de La générale de bureautique, une PME nantaise. Son patron, Eric Belile, 56 ans, prépare sa retraite et pense, comme tout entrepreneur, à l’avenir de sa marque.

 

Pour lui, la solution est simple : pour éviter les licenciements en cas de vente de son entreprise, le mieux est de la céder à ses employés de façon progressive. »C’est pour moi inenvisageable de licencier« , ajoute-t-il. « Il est naturel que l’entreprise reste au personnel: on a bâti le projet ensemble. Ce n’est pas une démarche altruiste, c’est un juste retour des choses« .

 

La transmission se fait par le biais d’un montage juridico-financier qui permet à 5 salariés d’emprunter de l’argent afin de détenir une part de l’entreprise. A cet effet, Eric Belile a réinjecté à titre personnel 2 millions d’euros. Il s’est aussi engagé à ne pas recevoir de dividende pendant la période de transition et former ses nouveaux repreneurs.

 

 

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