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Economie: Le PDG de Linkedin offre son bonus de 14 millions à ses employés

jeff
Suite à une année particulièrement mauvaise avec un effondrement en bourse de près de 40% de son titre, le réseau social de mises en relation professionnelles Linkedin a de quoi espérer de meilleurs jours.
Cette année, Jeff Wiener, le PDG de la plateforme a souhaité renoncer à son bonus de 14 millions de dollars au profit de ses salariés.
Une bonne idée pour remotiver les troupes, qui devrait permettre à chacun des 9200 employés de Linkedin de toucher une prime d’environ 1500 dollars.
« Nous restons la même entreprise qu’avant ces résultats. Je suis le même patron qu’hier et vous êtes la même équipe aujourd’hui. Nous avons toujours la même mission, la même vision et nous poursuivons toujours le même objectif. Rien n’a changé, rien n’a changé d’un iota ».
Une belle initiative que les grands patrons des firmes 2.0 semblent adopter en masse puisque le PDG de Twitter devrait lui aussi redistribuer une part de ses profits à ses employés.

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